Werkgevers in het MKB zijn slecht op de hoogte van de verplichtingen en verantwoordelijkheden die zij hebben tegenover hun personeel. Daardoor weten ze niet dat ze nog jaren financieel aansprakelijk kunnen worden gehouden voor letsel of fouten in de salarisadministratie.
Dat blijkt uit uit resultaten van de MKB Barometer personeelszaken die uitgevoerd is door Markteffect in opdracht van payrollorganisatie Please.
Ruim 60 procent van de vierhonderd ondervraagden denkt niet verantwoordelijk te zijn voor een medewerker die gewond raakt tijdens een dagje ‘meelopen’, zolang het arbeidscontract nog niet getekend is. Slechts een minderheid weet dat de werkgever aansprakelijk is en in het ergste geval de werknemer nog twee jaar lang moet doorbetalen. Driekwart van de ondervraagde ondernemers denkt geen verplichtingen meer te hebben tegenover oproepkrachten waarvoor geen werk meer is. Een op de vijf MKB’ers denkt dat hij niets hoeft te doen wanneer een oud-medewerker na vier jaar een klacht indient omdat hij destijds minder dan het minimumloon heeft ontvangen.
Het kennisgat is het kleinst bij de minderheid van de respondenten die elke week enige uren besteden aan personeelswerk.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten