Dit blijkt uit het landenrapport van de Global Entrepreneurship Monitor (GEM) dat door Panteia/EIM is gepubliceerd. Vooral in grote bedrijven kunnen ondernemende werknemers initiatieven nemen om nieuwe activiteiten te ontwikkelen.
De persoonlijkheidskenmerken van ondernemende werknemers komen meer overeen met die van zelfstandige ondernemers dan van andere werknemers. Zo zijn veel ondernemende werknemers van mening dat zij de kennis, expertise en vaardigheden bezitten om een bedrijf op te richten. Een vijfde van alle ondernemende werknemers is van plan binnen de komende drie jaar een bedrijf te beginnen.
Het percentage Nederlandse volwassenen dat goede mogelijkheden ziet om een bedrijf te starten ligt op het hoogste niveau sinds 2002 (namelijk 48%). Tevens zijn de intenties onder Nederlanders tot ondernemerschap in het afgelopen jaar flink toegenomen, van 7,1 procent in 2010 tot 9,8 procent in 2011.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten