Extravert of Competent?
Dominantie, assertiviteit en zelfvertrouwen brengen iemand sneller hogerop dan capaciteiten. Dat stellen Cameron Anderson, hoogleraar organisatiewetenschappen aan de University of California en Gavin Kilduff, een van zijn studenten.
Zij onderzochten hoe makkelijk iemand de leiding in een kleine groep nam, ongeacht of iemand geschikt was voor die rol. Uit testen bleken de meest extraverte deelnemers werden beschouwd als degenen met de beste leiderscapaciteiten. De extraverten werden beoordeeld als de beste leiders, zelfs als hun competenties op de inhoud slecht was.
Anderson: "Dominante mensen zijn zeer overtuigd van hun eigen kunnen, zelfs als ze objectief helemaal niet zo goed zijn. De dominante persoonlijkheden gaven in 63 procent van de gevallen antwoord, de niet-dominante slechts in 36 procent. En dat terwijl beide groepen even competent waren."
Brutaal of dominant?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten