In de enquête, die door 542 mensen werd ingevuld, zette 50 procent dit voornemen op de eerste plaats. Op de tweede plek staat het volgen van een opleiding (23 procent), op drie komt ‘meer voor mezelf opkomen’ (22 procent).
Vorig jaar had slechts 35 procent van de werknemers als belangrijkste voornemen om te zorgen voor een betere balans tussen werk en privé.
"Het aantal organisaties dat het nieuwe werken omarmt, neemt vanwege de vele voordelen nog steeds toe, maar het doet ook een beroep op de flexibiliteit van de medewerkers. Dit is niet voor iedereen even gemakkelijk", zo verklaart Raymond Puts, directeur van Unique, de toename.
bron nu.nl
Geen opmerkingen:
Een reactie posten