Uit frustratie over de stijgende werkdruk, steeds nieuw beleid of een onzekere arbeidspositie, bestelen steeds meer mensen hun werkgever. Dat schrijft De Telegraaf.
Beveiligingsbedrijven stuiten in steeds meer fraudeonderzoeken op personeel. MKB Nederland en ondernemingsorganisatie VNO-NCW bevestigen de signalen en waarschuwen hun leden beter op hun personeel te letten.
"Diefstal door het eigen personeel is niet nieuw, maar door de crisis is de stemming drastisch veranderd'', zegt een onderzoeker.
Mocht een werkgever camera's willen ophangen om diefstal door medewerkers te bestrijden, dan kan dat niet zonder instemming van de or.
Bron: ANP
De schade voor winkeliers door medewerkers die een greep uit de kassa doen, magazijnbedienden die artikelen verduisteren en personeel dat zelf koopt zonder te betalen, is vorig jaar met tien miljoen euro gestegen tot een verliespost van 180 miljoen euro. De stijging van de interne diefstal is opmerkelijk omdat ondernemers nieuwe medewerkers juist vaker controleren via een zwarte lijst met frauderend winkelpersoneel. Het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) werd vorig jaar 94.000 keer bekeken om een sollicitant te checken en dat was bijna twintig procent meer dan een jaar eerder. „Deelnemende winkeliers plaatsen frauderende ex-medewerkers op het register. Wanneer de oplichter solliciteert bij een andere ondernemer, komt via deze lijst zijn duistere verleden aan het licht en kan worden voorkomen dat deze persoon weer toeslaat”, zegt secretaris Sander van Golberdinge.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten