Vanaf 1 januari 2013 gelden nieuwe boetebedragen. Is er bijvoorbeeld geen arbeids- en rusttijdenregistratie aanwezig, dan kan de werkgever rekenen op een boete van € 10.000.
De Inspectie SZW treedt dit jaar harder op tegen bedrijven of personen die in de fout gaan: de boetes zijn flink omhoog gegaan en de bedrijfsvoering van hardnekkig overtredende bedrijven kan eerder voor een periode van maximaal drie maanden worden stilgelegd.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten