“De gevolgen van de vergrijzing zijn door de economische crisis nog niet of nauwelijks merkbaar, maar dat verandert als de economie aantrekt. Om verzekerd te zijn en te blijven van gekwalificeerde werknemers, moeten werkgevers investeren in de gezondheid van hun medewerkers,’’ aldus MKB Nederland-voorzitter Hans Biesheuvel.
Aandacht voor gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid leidt volgens MKB Nederland tot meer betrokkenheid, minder ziekteverzuim en minder kosten. Ook is investeren in (om)scholing aan te raden, omdat werknemers dan breder inzetbaar zijn en er minder snel nieuw personeel hoeft te worden aangetrokken.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten