Drie op de vijf MKB-ondernemers vinden dat zij zich met een ongezonde levensstijl van een werknemer mogen bemoeien. Lijdt het werk onder factoren als roken, alcohol of ongezond eten, dan vindt maar liefst 92 procent het gerechtvaardigd een medewerker daar op aan te spreken.
Dat blijkt uit een enquête van MKB-Nederland onder 2.000 ondernemers.
Werkgevers voelen een grote mate van betrokkenheid en verantwoordelijkheid als het gaat om de gezondheid van hun medewerkers. Slechts 8 procent vindt dat hij of zij zich geheel niet met een slechte levensstijl mag bemoeien. Wanneer verkeerde leefgewoonten geen aantoonbare invloed hebben op de prestaties, dan zijn werkgevers iets terughoudender. Van de ondervraagde ondernemers zegt 62 procent dat hij of zij zich dan met de ongezonde leefstijl van zijn medewerkers mag bemoeien.
Slechte leefgewoonten zoals roken, te veel alcohol drinken of ongezond eten kunnen prestaties van werknemers op korte en lange termijn ernstig beïnvloeden. MKB-Nederland is de campagne ElkeDagBeter.nu gestart om werkgevers bewust te maken van het belang van duurzame inzetbaarheid van werknemers. Door onder andere vergrijzing ontstaat komende jaren grote krapte op de arbeidsmarkt.
Ondernemers werden ook ondervraagd over hun eigen gezondheid. Uit de ElkeDagBeter.nu-enquête blijkt dat ongeveer de helft van de ondernemers soms tot vaak last heeft van slaapproblemen. Moeite met in slaap komen wordt vaak wel als probleem herkend, maar bijvoorbeeld moeite met uitslapen niet. Ruim een kwart van de ondernemers drinkt zes tot tien koppen koffie per dag, 5 procent drinkt er op een dag meer dan tien. Bijna 60 procent heeft soms moeite om bij thuiskomt belangstelling op te brengen voor andere mensen. Ruim 15 procent heeft dat vaak of altijd.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten